FSC Inserta nace en 2009 con el firme compromiso de integrar a las personas con discapacidad en el entorno laboral. La formación y empleo de calidad con y el apoyo a la autonomía personal son las máximas de esta nueva entidad sin ánimo de lucro

FSC Inserta continúa así con el trabajo de intermediación laboral desarrollado por la antigua Fundosa Social Consulting, creada en 1990. Nuestra entidad tiene por objetivo la ejecución de parte del programa Por Talento de Lucha contra la discriminación 2007-2013, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, del que la Fundación ONCE es uno de los organismos intermedios.

¿Cómo te vamos a ayudar a encontrar un empleo?

Vamos a:
• entrevistarte para analizar tus conocimientos -formación académica y experiencia profesional- y características personales
• diseñar un Plan Personalizado de Empleo para ti
• ofrecerte una formación ajustada al puesto que buscas
• y, por último, presentarte en procesos de selección que se adecuen a tus capacidades y necesidades.   

La contratación de personas con discapacidad conlleva una serie de ventajas para su empresa.

1- Preferencia en la adjudicación de contratos del SECTOR PÚBLICO.
2- Ofrecer su cara más humana en RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
3-   ES UNA APUESTA RENTABLE... ya que proporciona bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social , beneficios fiscales y subvenciones:

Si el contrato es por Tiempo Indefinido y a Tiempo Completo el empresario recibe una serie de bonificaciones :
-4.500 euros/año para personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
-5.100 euros/año para personas con parálisis cerebral, enfermedad mental y discapacidad intelectual con un grado de discapacidad a partir del 33% y para aquéllas con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 65%.

Estas cantidades se verán incrementadas en 1.200 euros/año por la contratación de personas mayores de 45 años y en 850 euros/año en el caso de mujeres. Ambos son incompatibles y sólo se podrá disfrutar de la de mayor cuantía.

Asimismo, su entidad obtendrá una deducción de 6.000 euros en la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades por una sola vez por persona/año de incremento promedio de plantilla.

Su compañía también puede solicitar subvenciones , ya que, en caso de contratación indefinida a tiempo completo o transformación en indefinida la subvención es de 3.907 euros.

Su entidad puede obtener hasta 901,52 euros por la adaptación de puesto de trabajo. En el caso de Contrato Temporal (de 12 meses a 3 años a tiempo completo) su empresa obtendrá 3.500 euros/año para personas con discapacidad igual o superior al 33% durante toda la vigencia del contrato. Y 4.100 euros/año para personas con parálisis cerebral, enfermedad mental y discapacidad intelectual, a partir del 33%. Y para aquellas con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 65%.

Además, estas cantidades se incrementarán en 600 euros anuales por la incorporación de trabajadores mayores de 45 años o por la contratación de mujeres. En este caso ambos incentivos son compatibles entre sí.

Igualmente, su empresa recibirá una bonificación del 100% de las cuotas empresariales de la Seguridad Social (incluidas las de accidente de trabajo y de enfermedades profesionales) y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta, por contrato de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad.

Si el contrato es por Tiempo Indefinido o Temporal , en el caso de a tiempo parcial, la subvención/ bonificación será proporcional a la jornada pactada.

Muchas personas con discapacidad tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral: no siempre encuentran lo que buscan y no sienten realizadas sus expectativas; de este modo, el futuro no es demasiado motivador. Es el momento de creer en tus posibilidades. En tu capacidad para crear un negocio propio que te llene de satisfacción y te reporte los ingresos económicos que necesitas. No estás solo. Cuentas con el apoyo, la experiencia y la asesoría técnica de Fundación ONCE y su empresa de Recursos Humanos, FSC Inserta, para conseguirlo.

ACCIONES CON EMPRENDEDORES

Seminarios de iniciación y sesiones de orientación . Acciones informativas y de sensibilización dirigidas a desempleados, con sesiones donde ayudamos a las personas a enfocar su futuro, potenciando su motivación y capacidad emprendedora.

Talleres de formación . Se generan y analizar las ideas de negocio, se define el proyecto y se estudia su viabilidad. Al finalizar el Taller de Formación, todos los emprendedores tendrán una idea concreta del negocio que quieren iniciar y serán capaces de elaborar propio Plan de Empresa.

Asistencia técnica . Mediante la consultoría individual y presencial se elabora un plan de empresa específico para cada proyecto y se analiza la viabilidad. También se ofrece asistencia a promotores de centros especiales de empleo que generen puestos de trabajo para personas con discapacidad, fomentando así su contratación. La asistencia técnica también está pensada para proyectos de personas empleadas.

Consultoría de seguimiento y consolidación . Acompañamos al emprendedor a cumplir el objetivo de poner en marcha su proyecto. Si ya tiene la empresa creada analizamos sus posibilidades de crecimiento y diagnosticamos y recomendamos acciones de mejora y/o reorientación. Estés donde estés, siempre tendrás cerca a nuestros asesores, lo que facilitará el tutelaje de tu proyecto. Así podrás saber en todo momento las necesidades técnicas o económicas que puedan surgir durante el desarrollo del negocio. Este programa está destinado a personas con discapacidad que decidan orientar su carrera profesional hacia el autoempleo.

• Horario: de lunes a jueves (8:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00) viernes de 8:00 a 15:00
• Certificación en calidad (UNE-EN-ISO 9001)
• REQUISITOS DE LOS USUARIOS:
  • Certificado de minusvalía en grado igual o superior al 33%.
  • Inscipción en el ECYL como demandate de empleo.
  • Estar en edad laboral