Fundosa Social Consulting, S.A. (FSC) es una Consultora de Recursos Humanos de ámbito nacional con más de catorce años de experiencia, líder en el sector de la inserción laboral de personas con discapacidad.

FSC forma parte del Grupo Empresarial FUNDOSA de Fundación ONCE y gestiona el PROGRAMA OPERATIVO de " lucha contra la discriminación" (2000-2006) cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.

Con más de 300 profesionales, que operan en la totalidad del territorio nacional -25 centros de trabajo-, FSC ofrece un tratamiento individualizado a los demandantes de empleo y atiende de manera personalizada las necesidades laborales específicas de las empresas.

FSC cuenta en su base de datos con más de 92.000 personas con algún tipo de discapacidad y con más de 15.000 empresas informadas.

La intermediación de FSC ha supuesto la contratación de 25.000 de dichos demandantes.

FSC se encuentra certificada en Calidad por la Normativa AENOR en la práctica totalidad de sus procesos de actividad

¿QUÉ HACEMOS?

Ofrecer soluciones integrales a empresas en materia de inserción laboral, atendiendo de manera personalizada sus necesidades y poniendo a su disposición candidatos idóneos con algún tipo de discapacidad.

SERVICIOS A DEMANDANTES DE EMPLEO

FSC busca y atiende a personas con cualquier tipo de discapacidad en situación de desempleo, analiza sus capacidades -formación académica y experiencia profesional-, define para ellos un Plan Personalizado de Empleo y se les ofrece la formación, así como seminarios de desarrollo de competencias necesarios, para incrementar sus posibilidades de acceder a un empleo estable y de calidad.

SERVICIOS A EMPRESAS

Servicios de Consultoría en Recursos Humanos:

• Análisis de puestos de trabajo ofertados
• Definición del perfil requerido por el puesto
• Búsqueda en Base de Datos de candidatos adecuados (formación, experiencia y discapacidad)
• Entrevistas de preselección (habilidades/competencias)
• Envío a la empresa de candidatos idóneos para su selección

Servicios de asesoramiento e información sobre normativa, ayudas, subvenciones, beneficios sociales y fiscales, entre otros.

Los servicios que ofrece FSC en el marco del PROGRAMA OPERATIVO no conllevan ningún coste para el empresario, ya que estos se cofinancian por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo.

¿POR QUÉ CONTRATAR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD?

• Porque revierte positivamente en la imagen corporativa frente a su propia plantilla, competidores, clientes y el mercado en general.
• Porque otorga una ventaja competitiva en el acceso a contratos públicos y a la adjudicación de los mismos.
• Porque la legislación vigente establece una serie de ventajas económicas a la contratación directa de personas con discapacidad:

CONTRATOS CON DISTINTAS SUBVENCIONES ECONÓMICAS Y BONIFICACIONES A LA S. SOCIAL.

• Contrato indefinido para trabajadores minusválidos.
• Contrato temporal para trabajadores minusválidos.
• Contrato para la formación de minusválidos.
• Contrato de trabajo en prácticas paratrabajadores minusválidos.
• Contrato de trabajo de interinidad.
• Relación laboral especial de trabajadores en Centros Especiales de Empleo.
• Integración en cooperativas y sociedades laborales.
• Deducción del impuesto de sociedades.

FSC colabora con grandes empresas de ámbito nacional, referentes en su sector de actividad -que integran laboralmente a un número importante de personas con discapacidad- ofreciéndoles asesoramiento y apoyo en el desarrollo de acciones en el ámbito de Responsabilidad Social Corporativa.

Algunos de nuestros colaboradores:

"Nuestro objetivo es lograr
la plena integración
de personas con discapacidad"